СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ 
ИССИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПЯТОГО СОЗЫВА	

P Е Ш Е Н И Е	

от		№  		
 
р.п. Исса	

О реализации отдельных гарантий, предоставляемых 
главе Иссинского района Пензенской области 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), статьей 72 Закона Пензенской области от 20.02.2008 № 1448-ЗПО «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления в Пензенской области» (с последующими изменениями), на основании статьи  18 Устава Иссинского района Пензенской области,
Собрание представителей Иссинского района Пензенской области решило:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день главе Иссинского района Пензенской области.
1.2. Положение о порядке выплаты лечебного пособия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе Иссинского района Пензенской области.
2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Иссинский районный вестник».
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Собрания представителей Иссинского района Пензенской области.

Председатель Собрания представителей 
Иссинского района Пензенской области                                            В.В. Денисов

Глава Иссинского района Пензенской области                                Н.А. Аргаткин
УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания представителей 
Иссинского района Пензенской области
от №

Положение о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день главе Иссинского района 
Пензенской области

1. Положение о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день главе Иссинского района Пензенской области (далее - Положение, Глава) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Пензенской области от 20.02.2008 № 1448-ЗПО «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления в Пензенской области», Уставом Иссинского района Пензенской области.
2. Положение определяет порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день Главе.
3. Главе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (далее - ежегодный отпуск) с сохранением замещаемой должности и денежного содержания продолжительностью 30 календарных дней.
4. Стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, определяется в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс).
5. Право на использование ежегодного отпуска за первый год исполнения полномочий возникает у Главы по истечении шести месяцев непрерывного исполнения полномочий. Ежегодный отпуск за второй и последующие годы исполнения полномочий может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков.
6. Очередность предоставления отпуска Главе определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков администрации Иссинского района Пензенской области (далее – администрация).
7. О времени начала ежегодного отпуска Глава извещается кадровой службой  администрации под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
8. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный отпуск предоставляется Главе по его желанию в удобное для него время.
9. В случаях и порядке, предусмотренных статьей 124 Трудового кодекса, ежегодный отпуск Главы продлевается или переносится на другой срок, определяемый Главой. 
10. По решению Главы ежегодный отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
11. Часть ежегодного отпуска, превышающая 28 календарных дней, по распоряжению Главы может быть заменена денежной компенсацией.
12. При прекращении полномочий Главы право на неиспользованный ежегодный отпуск реализуется в порядке, установленном статьей 127 Трудового кодекса.
13. Главе предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее - отпуск за ненормированный рабочий день) продолжительностью 13 календарных дней.
14. Отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с ежегодным отпуском.
15. Право на отпуск за ненормированный рабочий день возникает у Главы независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
16. В случае переноса либо неиспользования отпуска за ненормированный рабочий день право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном Трудовым кодексом для ежегодных отпусков.
17. Предоставление ежегодного отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день, продление или перенесение ежегодного отпуска оформляются распоряжением Главы.
___________

УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания представителей 
Иссинского района Пензенской области
от №	

Положение 
о порядке выплаты лечебного пособия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе Иссинского района Пензенской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 72 Закона Пензенской области от 20.02.2008 № 1448-ЗПО «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления в Пензенской области» и определяет порядок выплаты лечебного пособия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе Иссинского района Пензенской области (далее - Глава).
2. Главе при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (одной из его частей продолжительностью не менее 14 календарных дней) один раз в течение календарного года выплачивается лечебное пособие в размере четырех ежемесячных денежных содержаний.
3. Выплата лечебного пособия Главе оформляется решением Собрания представителей Иссинского района Пензенской области.
4. Для целей применения пункта 2 Положения в состав ежемесячного денежного содержания включаются следующие выплаты:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная доплата за профессиональный уровень;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение.
5. Указанные в пункте 4 Положения выплаты учитываются в размере, установленном на дату осуществления выплаты лечебного пособия.
При пересмотре размеров должностных окладов выплата лечебного пособия производится исходя из среднемесячного должностного оклада.
6. В случае если Главе в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, лечебное пособие выплачивается в последнем месяце текущего календарного года с учетом положений пункта 5 Положения.
7. В случае если Глава отработал неполный календарный год в связи с избранием на должность Главы, лечебное пособие выплачивается Главе при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска (либо его части продолжительностью не менее 14 календарных дней) с учетом положений пункта 5 Положения.
8. При избрании на должность Главы лица, предыдущим местом работы которого являлся орган местного самоуправления Иссинского района Пензенской области и получившего лечебное пособие в текущем календарном году в полном размере по прежнему месту прохождения муниципальной службы, замещения муниципальной должности, лечебное пособие в текущем календарном году Главе не выплачивается.
При избрании на должность Главы лица, предыдущим местом работы которого являлся орган местного самоуправления Иссинского района Пензенской области и получившего лечебное пособие в текущем календарном году за фактически отработанное время по прежнему месту прохождения муниципальной службы, замещения муниципальной должности, лечебное пособие в текущем календарном году выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в должности Главы.
Получение (неполучение) лечебного пособия и его размер, а также сведения о размере должностного оклада и ежемесячных выплат лица, избранного Главой, подтверждаются справкой органа местного самоуправления Иссинского района Пензенской области, в котором Глава замещал должность муниципальной службы, муниципальную должность. Справка оформляется в произвольной форме.
9. В случае если Глава отработал неполный календарный год в связи с прекращением полномочий, в том числе досрочно, выплата лечебного пособия осуществляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году при условии, что лечебное пособие в текущем календарном году ему не выплачивалось.  
10. Лечебное пособие не выплачивается в случае прекращения полномочий Главы по основаниям, предусмотренным пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 части 10, частью 10.1 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
11. Размер лечебного пособия не изменяется при нахождении Главы в ежегодном оплачиваемом отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, когда Глава фактически не осуществлял полномочия, но за ним сохранялись должность и денежное содержание.
12. Расходы на выплату лечебного пособия Главе предусматриваются в смете расходов на содержание администрации Иссинского района Пензенской области по соответствующему коду бюджетной классификации.
13. Сумма лечебного пособия не учитывается при исчислении среднего денежного содержания Главы, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Сумма лечебного пособия не включается также в размер среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет Главы.
14. Налог на доходы физических лиц с суммы лечебного пособия удерживается в соответствии с действующим законодательством.
15. При определении размера премий выплаченное лечебное пособие не учитывается.
16. Выплата лечебного пособия производится за счет средств бюджета Иссинского района Пензенской области.
17. Ответственность и контроль за правильным расходованием средств на выплату лечебного пособия осуществляет администрация Иссинского района Пензенской области.
_____________