Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) истекает срок переходного периода по специальной оценке условий труда на рабочих местах (далее СОУТ). Другими словами, прекращают действие результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест. Поэтому до 31 декабря 2018 года все работодатели обязаны осуществить проведение СОУТ на рабочих местах. Отметим, данная процедура является обязательной и проводится, прежде всего, для улучшения условий труда работников, установления или отмены им гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
При нарушении работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее не проведение грозит работодателем наложением административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей (п.2 ст. 5.27.1. КоАП РФ).
Источник фото: http://www.sstu.ru/news/v-sgtu-provedena-spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda.html
