Работники имеют право и обязаны в качестве профилактики посещать врача больше обычного. Именно с этим связан новый законопроект, добавленный в Госдуму. Суть его заключается в том, что всем работникам гарантирован раз в году один оплачиваемый день для диспансеризации.
Гораздо проще бороться с болезнью на начальных этапах, чем, когда она уже перешла в более серьезную стадию.
Увеличение продолжительности активной трудовой жизни каждого работника является приоритетом для создателей данного законопроекта.
До принятия люди в возрасте до 40 лет имели право пройти диспансеризацию раз в 3 года, в то время как люди в возрасте от 40 лет могли проходить её раз в год. Теперь введенный законопроект предоставляет возможность молодым работникам, не теряя заработной платы, посещать врачей один раз в год, а не в три.
Упоминание про заработную плату является важным моментом, поскольку работодатель не имеет права оформить день для диспансеризации, как прогул, либо как отпуск без заработной платы. Недобросовестные начальники в случае данного нарушения будут нести ответственность. Отстоять права в данном вопросе, благодаря новому законопроекту, работнику не составит труда. Главное, чтобы они добросовестно относились к своему здоровью, особенно когда предоставляется чуть больше возможностей, чем раньше.
Фото из открытых источников
