«Золотые правила безопасности труда» направлены на сохранение жизни и здоровья работников. Они сформированы на основании анализа информации о произошедших несчастных случаях на производстве, инцидентах, авариях.
Некоторые требования «золотых правил»:
Оценка рисков. Перед началом любой работы каждый работник должен оценить все риски и принять меры по их снижению.
Соблюдение правил. Если при выполнении работ соблюдение правил невозможно, работник обязан незамедлительно сообщить об этом своему руководителю и не приступать к выполнению работ.
Опасность во время работы. Если работник заметил во время проведения работ опасность, угрожающую людям или предприятию, он обязан прекратить работу и сообщить об этом своему руководителю.
Ответственность руководителей. Руководитель, получивший информацию или обнаруживший нарушение правил безопасности, обязан приостановить работы и обеспечить их безопасное выполнение.
Обучение и подготовка. Работники должны быть обучены требованиям охраны труда, мерам пожарной и промышленной безопасности, имеют соответствующую квалификацию и по состоянию здоровья пригодны к выполнению работ.
Требования «золотых правил» обязательны для выполнения всеми работниками организации и подрядных (субподрядных) организаций. Несоблюдение этих правил является дисциплинарным проступком, который может повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение).
Фото из открытых источников
