Федеральным законом от 31.12.2017 №502-ФЗ внесены изменения в статью 360 Трудового кодекса РФ, расширяющие перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей.
Законом №502-ФЗ установлено, что одним из оснований для проведения внеплановых проверок работодателей является поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан (в том числе индивидуальных предпринимателей), юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора; ненадлежащего оформления трудового договора; заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Изменения вступили в силу 11 января 2018 года.
Фото: https://timenews.in.ua/category/accidents/page/2434
Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
Охрана труда
15.01.2018
Образование
22.07.2026
Новые нормы учебной нагрузки в начальной школе
Профилактика правонарушений
22.07.2026
Открытое окно - опасность для ребёнка!
