Установлено, что в июне 2025 года в организацию на работу принят бывший муниципальный служащий. Однако, вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции сведения о заключении с ним трудового договора по прежнему месту службы направлены не были.
По данному факту прокуратура в отношении руководителя организации возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), которое рассмотрено с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Кроме того, директору компании внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, сообщение о трудоустройстве бывшего муниципального служащего отправлено по прежнему месту его работы.
Виновное в допущенных нарушениях должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
По данному факту прокуратура в отношении руководителя организации возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), которое рассмотрено с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Кроме того, директору компании внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, сообщение о трудоустройстве бывшего муниципального служащего отправлено по прежнему месту его работы.
Виновное в допущенных нарушениях должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Источник информации и фото: https://vk.ru/club220829552?w=wall-220829552_669
