Прокуратурой Иссинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности должностных лиц Муниципального казенного учреждения «Центр оказания услуг» Иссинского района Пензенской области, в ходе которой установлено следующее.
Установлено, что в 2019 году в МКУ проведена специальная оценка условий труда, однако дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержащие информацию о результатах специальной оценки условий труда, не заключались.
Согласно пунктам 34-35 Правил обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения.
Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением № 2 и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Выявлено, что обучение водителей по оказанию первой помощи пострадавшим, не проводилось.
Согласно п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н (далее- Правила), работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.
В ходе проверки установлено, что личные карточки учета выдачи СИЗ на работников МКУ, не заведены.
В целях устранения нарушений законодательства, прокуратурой района в адрес директора МКУ внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
