16.02.2026 Администрация Иссинского района Пензенской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы Иссинского района Пензенской области
Администрация Иссинского района Пензенской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы Иссинского района Пензенской области:
ведущая группа должностей муниципальной службы:
- заведующий сектором по делам архива.
Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы.
1. К уровню профессионального образования:
- для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - высшее образование.
2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
- для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
смотрите перечень функций по направлению деятельности заведующего сектором по делам архива.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя):
1) заявление (для гражданина, для муниципального служащего);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, предусмотренную статьей 152 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет).
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются секретарем конкурсной комиссии с подлинными документами, после чего возвращаются гражданину.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в другом органе местного самоуправления, представляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, предусмотренную статьей 152 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Документы принимаются в отделе делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля здания администрации Иссинского района Пензенской области по адресу: р.п. Исса, ул. Черокманова, д.21.
Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 17.00 с 17.02.2026 г.
В субботу и воскресенье - с 08.00 до 12.00.
Перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
Документы, представляются в администрацию Иссинского района Пензенской области в течение 15 календарных дней после дня опубликования объявления об их приеме.
Документы принимаются до 17.00 03.03.2026 г.
Дата и время проведения конкурса: 13.03.2026, в 10.00 - тестирование, в 11.00 - индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса - актовый зал администрации и кабинет главы Иссинского района Пензенской области по адресу: р.п. Исса, ул. Черокманова, д.21.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, на основании проведенных конкурсных процедур в виде тестирования и индивидуального собеседования.
Решение о допуске гражданина к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией, в срок не более 5 календарных дней после дня окончания приема документов, и отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия в срок не позднее 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения в письменном виде информирует гражданина о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе, о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе.
Тестирование кандидатов проводится в письменном виде по единому перечню теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам по вакантной должности муниципальной службы и положений должностной инструкции по этой должности. Кандидатам предоставляется одно и то же время для тестирования.
Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по которой кандидаты претендуют на включение в кадровый резерв.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется на основе Методики оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Иссинского района Пензенской области.
Победившим в конкурсе признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по итогам проведенных конкурсных процедур.
При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа этих кандидатов решением конкурсной комиссии.
Если по результатам конкурсных процедур каждый из кандидатов набрал сумму баллов, которая составляет менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем.
По итогам конкурса, на основании протокола конкурсной комиссии и итогов оценки профессионального уровня кандидатов представителем нанимателя (работодателя) принимается одно из следующих решений в форме правового акта:
1) о включении кандидата, признанного победителем конкурса, в кадровый резерв;
2) о признании конкурса несостоявшимся.
Решение о признании конкурса несостоявшимся принимается в случае:
1) отсутствия заявлений для участия в конкурсе;
2) подачи документов на участие в конкурсе только одним гражданином;
3) ни один из граждан, подавших заявления для участия в конкурсе, не был допущен к участию в конкурсе;
4) допуска к участию в конкурсе только одного кандидата;
5) явки на конкурс только одного кандидата;
6) неявки всех кандидатов, допущенных к участию в конкурсе;
7) ни один из кандидатов не признан победителем конкурса.
Конкурсная комиссия в течение 7 календарных дней со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателя) об итогах конкурса информирует кандидатов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещения указанной информации на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации Иссинского района по телефону: (84144) 2-12-54, факс (84144) 2-14-95; e-mail: issa_adm@sura.ru.
