Администрация Иссинского района
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Утверждены формы (способы) информирования работников о праве на безопасные условия и охрану труда
Утверждены формы (способы) информирования работников о праве на безопасные условия и охрану труда
Охрана труда 23.12.2021

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда и примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Приказом установлены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда с использованием визуальной/печатной информации:

Ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, в котором указываются трудовые права работника и условия труда;

Ознакомление работников с результатами СОУТ на их рабочих местах;

Ознакомление о существующих профессиональных рисках и их уровнях;

Ознакомление работника с:

−       требованиями должностной инструкции;

−       требованиями инструкций по охране труда с визуализацией при необходимости опасных зон оборудования;

−       перечнем выдаваемых на рабочем месте СИЗ;

−       требованиями правил (стандартов) по охране труда и других ЛНА работодателя.

Ознакомление осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки указанных нормативных актов работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте. Если внедрен электронный документооборот, то ознакомление возможно в электронной форме.

Работодатели могут дополнительно применять факультативные формы. Разрешено применять формы информирования по отдельности или совместно, а также применять иные предусмотренные законодательством РФ формы информирования.

Утвержден примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах:

−       визуальная/печатная информация;

−       видеоматериалы;

−       интернет-ресурсы.    

Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года. С этой же даты начнет действовать новая статья Трудового кодекса РФ – статья 216.2 «Право работника на получение информации об условиях и охране труда».

Источник фото: https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1712630/pub_5dea4cf33639e60c96e57504_5dea4d7f06cc4600b1560886/scale_1200

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1712630/pub_5dea4cf33639e60c96e57504_5dea4d7f06cc4600b1560886/scale_1200